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金鼓:只爭(zhēng)朝夕,奮蹄疾馳赴征程

瀏覽量 167 時(shí)間 2022-04-24 10:17:59
在沉寂中成長(zhǎng),在逆風(fēng)中翻盤,他敢于歸零,重新出發(fā),再戰(zhàn)電商路,扣人心弦!他用勤奮積攢“幸運(yùn)”,用努力定義“青春”,他就是靈犀項(xiàng)目組的運(yùn)營(yíng)專務(wù)-金鼓!

— 1 —萬(wàn)物始新,無(wú)懼挑戰(zhàn)如日方升

全場(chǎng)景、全渠道、全鏈路的時(shí)代,隨著線上經(jīng)濟(jì)的持續(xù)擴(kuò)張及直播電商的迅速崛起,對(duì)于像金鼓這樣的電商創(chuàng)業(yè)者也提出了更高的要求。

即使開過(guò)兩家淘寶店以及一家天貓店,擁有豐富的自運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),可他對(duì)于未來(lái)的發(fā)展方向,更想另辟蹊徑,進(jìn)入一個(gè)應(yīng)用前景愈加廣闊的垂直縱深行業(yè)。

于是,他選擇了代運(yùn)營(yíng)這條垂直賽道,迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。面對(duì)自身轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)與壓力,感受著前沿?cái)?shù)字化行業(yè)有力而鏗鏘的脈搏,極具渴望能學(xué)習(xí)到更多的運(yùn)營(yíng)理論與實(shí)戰(zhàn)策略。

他以運(yùn)營(yíng)專務(wù)身份進(jìn)入火蝠電商成為靈犀項(xiàng)目組的一員。對(duì)此,他說(shuō)道:“自己做店鋪時(shí),那時(shí)都是邊做邊學(xué),沒(méi)有專業(yè)運(yùn)營(yíng)人員的指導(dǎo),其實(shí)很容易走彎路,不僅使得效率大打折扣,也浪費(fèi)了很多時(shí)間和經(jīng)濟(jì)成本。”如今,面對(duì)未觸碰過(guò)的新世界,他只能選擇用更好的姿勢(shì)去擁抱全新的工作模式。

他以新人的身份漸入佳境,通過(guò)不斷請(qǐng)教前輩與團(tuán)隊(duì),從而獲得問(wèn)題的解決方法;更多的時(shí)候,他會(huì)在此基礎(chǔ)上進(jìn)行刻苦鉆研、堅(jiān)持不懈地研究營(yíng)銷之道。經(jīng)過(guò)不斷地積累與嘗試,終于總結(jié)出一套自己的溝通方式及運(yùn)營(yíng)思路,以便更好地與平臺(tái)進(jìn)行項(xiàng)目上的交流與輸出。

打鐵還需自身硬。面對(duì)高壓,他積極調(diào)整心態(tài)合理安排工作時(shí)間統(tǒng)籌自身崗位,在他費(fèi)勁心思之下,成功拿下了一個(gè)又一個(gè)合作伙伴,打下一場(chǎng)又一場(chǎng)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。而他,收獲的遠(yuǎn)不止這些專業(yè)知識(shí)與行業(yè)閱歷,還有經(jīng)世事打磨后的一身光芒與人情世故。

— 2 —長(zhǎng)期主義,不求近功不安小就

金鼓認(rèn)為,作為一名合格的運(yùn)營(yíng)人,首先就應(yīng)該把客戶的店鋪當(dāng)成自己的店鋪去對(duì)待、去運(yùn)營(yíng);以客戶價(jià)值為出發(fā)點(diǎn),與客戶共情,這才是電商人應(yīng)有的特質(zhì)。

在不斷輸出的信息中尋求客戶的底層需求,讓運(yùn)營(yíng)思路與策略得到品牌方的支持,才能更好的長(zhǎng)期服務(wù)店鋪,從而實(shí)現(xiàn)雙方的互利共贏,再進(jìn)入良性合作循環(huán)。

當(dāng)時(shí),入職不久的他就承接到一個(gè)家居店鋪。掌柜作為一位內(nèi)行人,對(duì)店鋪乃至行業(yè)都十分了解。于是,面對(duì)這個(gè)店鋪他拿出120%的時(shí)間以及精力去服務(wù),經(jīng)常為此加班到凌晨,盡管效果提升不是那么明顯,但是通過(guò)這個(gè)店鋪,讓他深刻地認(rèn)識(shí)到了店鋪的本質(zhì)問(wèn)題以及掌柜訴求;主打銷售額目標(biāo)及爆款起量,平時(shí)電話溝通日均3個(gè),溝通內(nèi)容在于訴求點(diǎn)及當(dāng)下的負(fù)面問(wèn)題同時(shí)通過(guò)這個(gè)案例也總結(jié)到了經(jīng)驗(yàn),面對(duì)客戶的訴求應(yīng)進(jìn)行多方面的考慮,挖掘更深層次的營(yíng)銷玩法。

對(duì)于個(gè)人而言,他更提倡一種長(zhǎng)期主義,作為自身的清醒。

在承接店鋪時(shí),他從不錙銖必較回報(bào)周期,因?yàn)闀r(shí)間總能帶來(lái)最好的回饋。后來(lái),他又承接了一家品牌旗艦店負(fù)責(zé)推廣業(yè)務(wù),前期因?yàn)椴皇煜て奉愐约皩?duì)產(chǎn)品定位不了解,讓他走了不少?gòu)澛贰?所謂彎路,亦是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路,不畏懼未知的前途,更應(yīng)勇于試錯(cuò)。

隨著對(duì)店鋪認(rèn)識(shí)的不斷加深,他積極開展對(duì)產(chǎn)品以及竟店的分析,不斷結(jié)合各類平臺(tái)創(chuàng)新玩法,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷,推動(dòng)合作品牌的品牌力提升。為此,該店鋪對(duì)比去年同期上漲15-20%,年貨節(jié)也有明顯GMV提升。

策略重點(diǎn):兩家店鋪都屬于標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)品類目。前期主要為品牌深度了解其認(rèn)知,提煉挖掘核心差異化競(jìng)爭(zhēng)賣點(diǎn),并根據(jù)過(guò)往數(shù)據(jù)以及行業(yè)市場(chǎng)分析最終確定主推重點(diǎn)品、產(chǎn)品布局和視覺(jué)升級(jí)內(nèi)容;推廣工具根據(jù)計(jì)劃側(cè)重進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化,并積極參與會(huì)場(chǎng)活動(dòng),同時(shí)對(duì)大促活動(dòng)節(jié)點(diǎn)把控布局,站內(nèi)外內(nèi)容流量投入;站內(nèi)外聯(lián)合營(yíng)銷,制定品牌傳播主題,主打內(nèi)容種草提升用戶心智,結(jié)合大促圈選的目標(biāo)人群進(jìn)行推廣投放,完成GMV遞增。

金鼓感嘆道:“當(dāng)時(shí)因新冠疫情的影響導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)大環(huán)境發(fā)生變化,所接觸到的店鋪一般都多多少少都會(huì)有些許貨品積壓,甚至直接影響到項(xiàng)目的GMV產(chǎn)出以及推進(jìn)速度。但是另一方面想,正是因?yàn)檫@樣的壓力與挑戰(zhàn),讓我不止收獲了更多的類目知識(shí),重塑和提升了自身的思維方式,同樣也收獲了與客戶之間的信任情誼。”

— 3 —升級(jí)迭代,轉(zhuǎn)變角色持恒本心

僅僅三個(gè)月,他就帶著職場(chǎng)的所學(xué)經(jīng)驗(yàn),叩開了管理的大門,進(jìn)入儲(chǔ)備主管行列,并帶領(lǐng)小組團(tuán)隊(duì)承接店鋪進(jìn)行方案的輸出。


金鼓


相較于運(yùn)營(yíng)專員,儲(chǔ)備主管的工作內(nèi)容更加全面多元,需要他對(duì)整個(gè)小組的大小項(xiàng)目事無(wú)巨細(xì)地把控與了解,梳理每項(xiàng)工作的輕重緩急,并制定不同的解決方案去各個(gè)擊破,更需要他承擔(dān)更多的責(zé)任去對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行人才孵化,制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)模式。

遇到一些不可把控的事項(xiàng),他也會(huì)利用碎片化時(shí)間去學(xué)習(xí)研究,努力提升自己的短板,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng)做好今后各項(xiàng)工作。抱有心馳神往的態(tài)度,不論是“客戶溝通”還是“管理藝術(shù)”,這些都是他亟待學(xué)習(xí)與增進(jìn)的技能,也能成為日后在營(yíng)銷領(lǐng)域穩(wěn)泛滄浪空闊的理論基石。

他期待通過(guò)火蝠電商這個(gè)平臺(tái),能鞭策自己在今后的管理工作上穩(wěn)打穩(wěn)扎、螺旋上升,鍛煉提升自我的影響力,發(fā)揮自我的控場(chǎng)能量來(lái)帶動(dòng)組員的提升,以致于有勇氣、有能力、有底氣勝任正式的管理職位,帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)保持高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)服務(wù),同時(shí)以更寬廣的視野和更用心的投入,加速團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)化革新,成就更廣闊的強(qiáng)者之路。
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